×
Noticias
Últimas noticias
La Semana de la Moda de Los Ángeles empieza con buen pie
Superdry se muestra optimista, pero prudente a medida que vuelve a los beneficios
Una vibrante exposición destaca el oro en la moda de Yves Saint Laurent
Better Cotton abre una consulta para su estándar de cadena de custodia
Levi Strauss recorta su previsión de beneficios para 2022 por la caída de la demanda y la fortaleza del dólar
Adidas reconsidera su asociación con Kanye West
Sissai marca el camino de la joyería sostenible en Perú y celebra su séptimo aniversario
La colombiana Blow up apunta hacia el mercado internacional
El calzado brasileño cierra con negocios millonarios su participación en Lineapelle
Dr. Martens comienza su retirada de la región por Colombia
Los comerciantes en Buenos Aires tienen bajas expectativas por las ventas para el Día de la Madre
Open Studios presenta soluciones para la industria en Colombia
Se confirma una nueva edición de Emitex en Buenos Aires para 2023
Perú ultima las preparaciones para el Congreso de Joyería
La diseñadora cordobesa Soledad Saint-Phat es seleccionada para participar en Mola Fashion Week
Tous se lanza al canal digital en Perú
Nous Étudions brilla con una impronta artística en Designers BA
Ixel Moda 2022 reunió a más de 3000 visitantes
Corona presenta una nueva iniciativa de atributos sostenibles en Chile
Uruguay eleva sus exportaciones de moda en septiembre
Printemps lanza una marca de moda virtual
Eugenia de la Torriente abandona El País para incorporarse al grupo Puig
Dirección
Santiago, RM, CL
Compartir
Tamaño del texto
aA+ aA-
Imprimir
Imprimir

Store Manager - Easton Center

País : Chile Chile

Población : Santiago

Categoría : Venta al por menor

Tipo de contrato : Indefinido

Jornada laboral : Completa

Descripción del puesto

Propósito:
Lograr el rendimiento de la tienda y los KPI optimizando los recursos operativos para ofrecer a los clientes una experiencia memorable en busca de su fidelización.
Desarrollar y mantener al equipo motivado y utilizar todas las herramientas disponibles para lograr el rendimiento del negocio.
Responsabilidades Claves
Operaciones en Tienda
- Totalmente responsable de las personas, las ventas y las operaciones.
- Utiliza toda la información disponible para tomar decisiones comerciales basadas en análisis detallados y en criterios financieros.
- Responsable de la tienda, la distribución de recursos y la organización de procesos que promuevan la rentabilidad en diferentes situaciones y condiciones del mercado.
- Registra los datos de la tienda (por ejemplo, los más vendidos, el seguimiento de las ventas, las ventas semanales por metro cuadrado) y desarrolla soluciones que conducirán al éxito comercial.
- Responsable de la supervisión y ejecución de operaciones de efectivo (devoluciones, devoluciones y cambio, cierres de días, manejo de efectivo, proceso de preparación para el transporte de valores).
- Responsable del análisis y configuración de la asignación de la programación del personal asegurando la máxima eficiencia en la planificación del personal en términos de servicio y tareas operativas.
- Responsable de garantizar el servicio postventa basado en las soluciones y procedimientos omnicanal actuales y ejecutarlos si es necesario.
- Responsable de los objetivos de la tienda e individuales que trabajan activamente para cumplirlos o superarlos mediante el uso de todos los recursos disponibles dentro de la tienda.
Gestión de Equipo
- Garantiza que el equipo de la tienda siga todas las políticas y procedimientos.
- Maneja el reclutamiento, orientación, capacitación y desarrollo del equipo de la tienda y garantiza que se sigan todas las políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
- Capacita, motiva e inspira a los miembros del equipo para cumplir con los objetivos de la tienda y maximizar el rendimiento individual utilizando las herramientas disponibles para este propósito y es responsable de la evaluación del desempeño.
- Encargado de desarrollar las diferentes habilidades necesarias en el equipo para establecer posibilidades de crecimiento y un plan de sucesión claro y estratégico.
Estrategia
- Pensamiento proactivo en soluciones de problemas para la tienda, desarrollar una buena relación con las partes interesadas y manejar conversaciones difíciles para lograr lo necesario.
- Analiza procesos y procedimientos para identificar mejoras en la tienda y la operación del negocio.
- Implementa las acciones relacionadas con proyectos o mejoras propuestas por el negocio.
Digital
- Lidera la ejecución y seguimiento de las iniciativas digitales que deben ser implementadas.
- Maximiza el uso de herramientas digitales para promover la experiencia de compra y venta de la tienda y la optimización de herramientas relacionadas con los procesos operativos internos.
- Asegura el uso correcto y óptimo de las herramientas digitales.
Requisitos/Experiencia:
- 5 años de experiencia laboral en el ámbito comercial (retail) de los deportes/moda, y un mínimo de 12 meses como Jefe de Tienda.
- Manejo en ventas y comprensión integral de productos, minoristas e industria deportiva.
- Conocimientos en manejo de KPI's propios del Retail
- Habilidades MS Office, Análisis Comercial y Relaciones Interpersonales.
- Pasión por las ventas y Amantes del Deporte o la Moda.
Compartir
Imprimir
Imprimir

Ofertas similares